Tharshika Thavayogarajah

Wissenschaftlerin | Ärztin | Gründerin

Meine Vision ist es, 2030 einen Anteil von mind. 30% Frauen in Medizin und Forschung als Klinikdirektorin, Arbeitsgruppenleiterin oder/und als Universitätsprofessorin mit Lehrstuhl in Deutschland zu sehen. Dafür brauchen wir ein starkes politisch unabhängiges Netzwerk und Förderprogramm für talentierte Frauen.
Wenn großartige Frauen zusammen kommen, können wir Großartiges bewegen.

Es bedarf endlich Veränderung!

Dadurch, dass ich in den USA/Singapur/Schweiz/Israel und Deutschland die Gesundheitssysteme und Forschungslabore gesehen habe, ist mir bewusst geworden, wie viele Möglichkeiten wir noch haben, Frauen in Deutschland zu fördern. Ich war beeindruckt davon, in den USA Klinikdirektorinnen und PI von Forschungslaboren zu sehen, die erstens Frauen waren, zweitens Migrationshintergrund hatten und drittens Women of Color waren. Als ich wieder in Deutschland war, habe ich kaum Frauen in Führungspositionen gesehen. Mein Wunsch ist es, das zu ändern. Ich bin der festen Überzeugung, dass Frauen führen können, dass sie genauso talentiert und intelligent sind, und genauso fähig, diese Aufgaben zu übernehmen. Der Traum von LEAP-Women ist es, eines Tages in Deutschland Frauen unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe sowie Alter nach den Kriterien des deutschen Grundgesetz Artikel 3 Absatz 3 in den Führungsebenen zu finden.

Ich bin der festen Überzeugung, dass großartige Frauen, wenn sie zusammen kommen, gemeinsam Veränderung zum Besseren vorantreiben können. Denn jede Bewegung beginnt mit einer kleinen Vision, die irgendwann vielleicht eine bessere Welt für uns und unsere nachfolgender Generation sein wird.